3月20日,集團(tuán)干部考核二組組長,集團(tuán)黨委副書記、副董事長李家龍率考核組到公司開展2018年度綜合考核。對公司領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)班子成員及年輕干部進(jìn)行綜合考評,并對公司2018年度黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)工作、選人用人工作、保密工作等方面進(jìn)行了考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人、各直管部主要領(lǐng)導(dǎo)及部分職工代表參加會議。會議由公司黨委書記、副董事長楊敬東主持。

李家龍作動員講話時指出,綜合考核是推動作風(fēng)轉(zhuǎn)變、促進(jìn)工作落實(shí)的一項(xiàng)重要工作方法和有效手段,參會人員要始終堅(jiān)持實(shí)事求是,不夸大事實(shí),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),不回避問題和矛盾,用好手中的權(quán)力,客觀公正地評價(jià)干部,真正把好干部選出來、用起來。

會上,楊敬東代表公司黨委作了2018年黨委工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告,公司黨委副書記、董事長陳斌,黨委書記、副董事長楊敬東和黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理尹錫順分別作個人述職述廉述責(zé)報(bào)告,其余領(lǐng)導(dǎo)班子成員以書面形式向大會提交了2018年度個人述職述廉述責(zé)報(bào)告。隨后,全體參會人員以無記名投票的方式對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員、年輕干部2018年度工作情況及落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況進(jìn)行了民主評議,對公司選人用人工作、2018年度新提拔干部進(jìn)行民主評議。

會后,考核組與公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部分機(jī)關(guān)部門負(fù)責(zé)人、部分直管部主要領(lǐng)導(dǎo)和部分職工代表進(jìn)行了考核談話,并查閱了相關(guān)資料臺賬。




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