7月14日下午，伴隨著歡笑聲和歡呼聲，為期4天的2017屆新員工入職培訓(xùn)工作順利結(jié)束。從7月10日起，一張張滿懷好奇，帶著憧憬的面龐陸續(xù)出現(xiàn)在了公司大院，公司迎來了71名2017屆新員工，人力資源部為這些剛準(zhǔn)備踏入工作崗位的“新手”們準(zhǔn)備了一道入職前的“開胃大餐”。

報到第二天，在新員工入職體檢后，下午公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各基層單位和各部門負(fù)責(zé)人一同參加了歡迎儀式，與新員工親切地分享、交流。公司黨委書記楊敬東致歡迎辭，并向新員工介紹了行業(yè)的發(fā)展態(tài)勢，集團(tuán)和公司的企業(yè)文化、核心價值觀和發(fā)展形勢，鼓勵大家快速融入企業(yè)發(fā)展，努力學(xué)習(xí)，為公司注入新活力。公司董事長陳斌以自身成長為主線，將寶貴的經(jīng)驗分享給新員工，勉勵大家找準(zhǔn)定位、主動學(xué)習(xí)、提升素質(zhì)，快速成長為公司的中流砥柱。

12日，公司組織新員工到嵩明軍拓素質(zhì)拓展基地進(jìn)行為期一天的拓展訓(xùn)練，在“團(tuán)隊展示”、“過電網(wǎng)”和“擊鼓接球”等活動中，新員工學(xué)到了團(tuán)隊合作的重要性，增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感，展現(xiàn)出建投人不畏艱險、團(tuán)結(jié)協(xié)作的鐵軍精神。

13日和14日上午，公司分別邀請到了昆明理工大學(xué)鄭益生教授和云南大學(xué)的趙書虹教授為新員工帶來了《情商與管理者素質(zhì)》和《商務(wù)禮儀》課程，通過對職場情緒管理、語言藝術(shù)、穿著打扮、肢體語言、餐桌文化以及職場生存之道等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，讓新員工們帶著更好的心態(tài)、更好的面貌投入到將來的工作中。

下午，公司組織新員工學(xué)習(xí)員工手冊，簽訂了勞動合同，明確了自身權(quán)利與義務(wù)。接受優(yōu)秀員工的經(jīng)驗分享，懂得了肩上的動力與責(zé)任。最后，在充滿歡聲笑語的負(fù)責(zé)人見面會中落下帷幕。

通過4天緊張充實的培訓(xùn)，加深了新員工對集團(tuán)、公司的認(rèn)識，加快了新員工角色轉(zhuǎn)變，為他們更快地融入七建這個大家庭做好了鋪墊。培訓(xùn)結(jié)束后新員工們啟程奔赴各自的工作崗位，各單位也準(zhǔn)備了熱情的歡迎儀式，在這，祝愿新員工能在未來的工作中施展才華，實現(xiàn)夢想！

歡迎儀式

新員工自我介紹

入職安全知識教育

素質(zhì)拓展

老師授課

學(xué)習(xí)員工手冊 簽訂勞動合同

分享入職感受

【記者：歐陽國多  吳凌雁       責(zé)任編輯：吳凌雁】