【專題三】集團公司2013年各項工作重點

 

    ●集團公司2013年工作指導思想

    會議認真分析了集團面臨的形勢，提出集團2013年工作的指導思想是：在黨的十八大和省九次黨代會精神指引下，圍繞2020年我國全面建成小康社會的宏偉目標，緊密結合我省“翻兩番、增三倍、促跨越、奔小康”總體戰略部署，牢牢抓住建設面向西南開放橋頭堡機遇，堅定不移貫徹落實“兩個轉移”，全面推進企業轉型升級，繼續深化改革發展和結構調整，為把集團建設成為擁有設計、科研、施工、咨詢、投融資、開發建設一體化發展能力，具有多層次產業結構和綜合競爭能力、具有國際影響力的大型建設集團而努力奮斗。

    ●集團公司2013年確定的主要經濟技術指標

    1.完成投資額200億元以上；
    2.確保新簽合同額500億元，力爭600億元；
    3.完成總產值430億元以上；
    4.實現營業收入375億元，利潤超過7.5億元，營業收入利潤率確保達到2%以上；
    5.竣工面積達到750萬平方米以上；
    6.工程質量一次驗收合格率100%，杜絕重大質量事故；
    7.創魯班獎2項、國優工程獎3項、省優工程獎20項；
    8.申報國家級工法5項，省級工法25項，國家級專利20項，申報省部級科技進步獎2項，申報國家級技術中心和博士后工作站；
    9.安全指標控制在省安委會下達的指標范圍內，全年確保不發生較大及以上級別生產安全事故；
    10.確保職工收入增長15%以上。
    ●集團公司2013年各項工作重點

    為實現上述目標，行政工作重點抓好五個方面：

    一、堅定不移繼續實施“兩個轉移”；

    二、全面推進企業轉型升級；

    三、持續推進企業管理提升；

    四、繼續加強人才隊伍建設；

    五、不斷加強和諧企業建設。

    精神文明建設工作重點抓好四個方面：

    一、深入學習貫徹黨的十八大精神，在統一干部職工思想行動上有新提高；

    二、深入開展學習型組織建設和持續推進創先爭優，在提高干部人才隊伍素質上有新突破；

    三、加強企業文化建設，在營造發展環境上有新舉措；

    四、積極開展群眾性精神文明創建活動，在構建和諧企業上有新成效。