公司五屆三次職代會隆重召開

34,公司五屆三次職代會隆重召開。會議應到正式代表65人,實到65人。特邀代表10人,列席代表7人參加了會議。集團公司副總經理王曉方親臨會議并作重要講話。

公司董事長陳斌在題為《堅定發展信心,筑牢基礎管理  強化項目團隊建設,推動穩健快速發展》的總結講話中充分肯定了公司2014取得的成績,并對2015年的重點工作做了明確要求:一是認清新形勢,快速適應新常態;二是確保2015年各項指標順利完成;三是繼續將以“生產帶經營”的理念深入人心,抓好在建項目和經營平臺打造;四是強化管控建設,加強基礎建設;五是狠抓項目安全生產管理;六是繼續強化團隊建設,持續推進干部人才建設;七是深入開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育活動;八是狠抓企業文化建設,構建和諧企業。

會議期間,與會代表認真聽取并審議通過了公司總經理劉浪所作的《加強人才隊伍建設,提升項目生產能力,持續增強企業穩健發展基礎》的行政工作報告和公司黨委書記張愛華所作的《堅定信心,凝心聚力,以作風建設新成效助推公司提質增效穩步發展》的精神文明建設工作報告。會議還審議通過了《2015年生產經營綜合計劃安排意見》、《2014年基層單位生產經營綜合管理責任書考核通報》、《經濟管理工作報告》、《業務費使用情況報告》、《職工重特大疾病醫療幫扶基金籌集和使用情況報告》,同時審議并簽訂了《公司集體合同》、《工資集體協商專項合同》、《女職工特殊保護專項集體合同》等,發出了《真情關愛青年員工倡議書》。

會議確定公司2015年工作的指導思想是:在黨的十八大、十八屆三中、四中全會、省委九屆九次黨代會和集團二屆四次職代會精神指引下,圍繞公司做實做精做優做強目標,以“基礎建設加強年”為工作主題,以集團“五講”(講發展、講轉型、講管理、講人才、講文化)為指引、“六項要求”(學習、能力、團結、廉潔、務實、創新)為目標,加強直管工程部、項目經理部管理隊伍建設,以工程進度、質量、安全、技術、成本(效益)“五位一體”綜合項目管理深入實施為抓手,加強項目生產生產組織能力建設,實現人才隊伍素質提升和項目管理能力提升的雙輪驅動目標,促進企業品牌建設,夯實企業持續發展的人才基礎和管理基礎。

為實現上述目標,會議確定行政工作重點抓好六個方面:一是強化自主經營,促進企業轉型發展;二是強化生產組織,提升企業生產能力;三是強化經濟管理,提升盈利水平;四是強化基礎管理,提升企業管理能力;五是強化隊伍建設,夯實企業發展人才基礎;六是強化文化建設,構建民生和諧環境。精神文明建設工作重點抓好六個方面:一是強化科學理論武裝,統一思想認識、增強發展信心;二是加強學習型組織建設,為企業蓄積持續發展能量;三是加強干部隊伍建設,為企業穩健發展提供人才支撐;四是扎實開展“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育;五是加強企業文化建設,打造企業軟實力;六是推進精神文明創建活動,促進公司和諧穩定發展。

會議表彰了2014年度公司先進集體、先進項目部和先進工作者,對2014年度質量、安全、科技獲獎項目進行了表彰,對通過一級建造師執業資格考試職工進行獎勵,對昆明市滇池環湖南岸干渠截污工程項目和昆明市2011年市級統建房方旺片區保障性住房項目進行了考核兌現獎勵。會議組織對公司領導班子及成員進行了民主評議。

集團公司王曉方副總經理在講話中充分肯定了公司2014年取得的成績,指出2014年公司班子思想統一、思路正確,成績可喜。同時對公司今后的工作提出了五點要求:一是要進一步依靠集團經營的同時拓展外部自主經營能力;二是提高項目管理水平,提升項目盈利能力;三是加強人才隊伍建設;四是加強人才資格考試培訓和取證力度,為適應新資質標準準備必要資源;五是穩步提高職工收入實現公司穩健發展。

本次職代會審議通過大會決議后在《團結就是力量》歌聲中勝利閉幕。

【記者:李艷萍    責任編輯:劉小芳】


公司五屆三次職代會今早開幕


公司總經理劉浪作行政工作報告


公司黨委書記張愛華作精神文明建設工作報告


集團公司副總經理王曉方出席會議并作重要講話


公司董事長陳斌作大會總結發言


表彰先進項目部


表彰先進集體


表彰先進工作者



兩項目取得兌現