5月26日，集團干部考核二組副組長，總包三部黨總支書記、副總經(jīng)理李家舜率考核組到公司對公司領導班子、班子成員、試用期干部及年輕干部進行2019年度綜合考核工作，并對黨建工作目標責任制、意識形態(tài)工作目標責任制、黨風廉政建設責任制、選人用人、保密等工作進行考核檢查。

公司領導班子成員、機關(guān)各部門負責人、各直管部主要領導及部分職工代表共計57人參加會議。會議由公司黨委書記、副董事長楊敬東主持。

李家舜在作動員講話時指出，一是要充分認識做好綜合考核的意義。綜合考核與公司全體領導干部職工息息相關(guān)，要站在公司發(fā)展的角度認真對待，進一步提高思想認識，增強責任感和使命感；二是要扎實開展好綜合考核。認真配合考核組開展考核工作，保證考核質(zhì)量。客觀評價，為考核組提供準確信息；三是要代表考核組對本次考核工作進行表態(tài)，堅持原則，嚴肅紀律，認真進行考核，準確把握情況，全面分析問題。圓滿完成考核任務。

會上，楊敬東代表公司黨委作了2019年黨委工作及黨風廉政建設工作報告，公司黨委副書記、董事長陳斌，黨委書記、副董事長楊敬東和黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理尹錫順分別作個人述職述廉述責報告，其余領導班子成員以書面形式向大會提交了2019年度個人述職述廉述責報告。隨后，全體參會人員以無記名投票的方式對公司領導班子及班子成員、試用期干部、年輕干部2019年度工作情況及落實黨風廉政建設責任制的情況進行了民主評議，對公司選人用人工作、2019年度新提拔干部進行民主評議。

會后，考核組與公司領導班子成員、部分機關(guān)部門負責人、部分直管部主要領導和部分職工代表進行了個別談話，并查閱了相關(guān)資料臺賬。

【記者、編輯：方璇】