為進一步提升公司項目經理團隊管理水平,增強項目部提質增效穩增長能力,努力打造一支敢于擔當、善于管理、經營有道、創新務實的項目經理人才隊伍。7月30日至8月1日,公司人力資源部聯合生產管理部、安全監督管理部、總工辦(技術中心)、企業管理部、法律事務部、財務部等部門組織開展公司2023年項目經理培訓,公司所屬各基層單位共計43名項目經理參加了此次培訓。



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7月30日上午,公司黨委書記、副董事長閆冬出席開班典禮并講話。他傳達了舉辦此次項目經理提升培訓班的重要意義,并從項目經理要“講政治、懂技術、善經營、會溝通”等方面提出了明確要求。

閆冬要求:




一是要端正學習態度,做到學有所得。以飽滿的熱情投入到學習中,充分發揮主觀能動性,以對公司、對事業、對自身高度負責任的態度抓住這次難得的學習機會,確保取得實效。

二是要理論聯系實際,確保學有所用。要帶著實際問題去學習,善于發現平時項目管理工作中存在的問題,有針對性地加深對重點問題的學習和理解。





三是要保持創新思維,做到學有所成。要多思考、多總結,帶著創新思維,靈活運用新技術、新方法、新手段來實現項目目標,為公司實現高質量可持續發展作出更大貢獻。


本次培訓共開展輔導授課11次,理論知識測試1次,課程主要以強本賦能為主線,開展了項目策劃、安全生產標準化建設、項目成本管理等課程,授課內容豐富緊湊,講師隊伍邀請到公司相關領導及職能部門負責人現身說法、傳經授寶。每節課后學員們對課程掃描二維碼作出評價,每組學員代表結合課程講授內容做交流分享。


凡訓必考、以考帶訓,8月1日,43名參培學員參加結業測試,通過整體考核,評選出優秀學員5名,其中兩名學員做交流分享。他們表示,感謝公司提供這次難得的學習機會,雖然課程安排緊湊,但受益匪淺,收獲滿滿,今會把課程硬知識與思維軟知識結合起來,在各自的崗位上再學習、再創新、再提升。



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測試結束后,公司黨委副書記、副董事長、總經理張輪做結業典禮講話,他指出:



一是希望項目經理要認清身上的重大責任,做有策劃、有準備、會管理、增效益的負責人,做學習型團隊的踐行者、建設者、組織者,學有所得,學有所用。


二是希望項目經理要學會科學合理安排自己的時間和精力,尤其做好自身不在崗時工作安排,做好工作交接及工作交底記錄。


三是希望項目經理樹立全員經營、全員安全、全員成本意識。把活干好,超越期望,贏得認可。


四是希望項目經理不忘初心,嚴守底線,做好榜樣。常懷“律己之心”,清清白白做人,干干凈凈做事。



記者 | 李亞男

編輯 | 方璇

審核 | 黃倩茜