5月30日，公司黨委副書記、副董事長、總經理張輪以“推進作風革命、加強效能建設”為主題，為公司領導班子及擴大班子成員、各職能部門負責人講授了廉政黨課《錘煉過硬作風，跑贏七建提質增效接力賽》，并開展廉政談心談話。

課上，張輪帶領大家用“12343”法學懂弄通《云南省推進作風革命加強機關效能建設的若干規定（試行）》，做腦清、眼明、手快、腳勤的七建人；堅定理想信念，做講規矩、守紀律的七建人；認清當前發展趨勢，做奮力拼搏的七建人；樹立良好形象，做廉潔從業的七建人。

張輪在廉政談心談話時強調：

一是我們必須只爭朝夕、拼搏奮進，加倍努力往前追趕，努力實現后來居上，確保實現年度各項目標任務，實現2035年的發展使命。

二是要時刻清楚自己是誰、在什么崗位、崗位職責是什么、工作目標是什么、自己能為公司發展做什么，將“小我”真正放在企業發展的“大我”中進行思考，充分發揮好主觀能動性，為自己的未來、企業的未來真思考、真謀劃、真布局。

三是要嚴守政治紀律、組織紀律、生活紀律。工作不能教條，要回到管理的初心，結合實際情況，靈活做好管控與服務，實現管理的最終目的。

四是要強力推進公司發展，答好“改革卷”。切實把職能部門“查問題補短板”、財務部人員貼近一線轉作風等改革舉措做出成效，進一步優化“職能部門人員崗上鍛煉三年行動”，切實發揮作用；

五是要嚴格落實安全生產，答好“安全卷”。由安全監督管理部牽頭細化梳理出各部門安全職責清單，落實全員安全生產責任制，把管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全等安全管理經驗真正落到實處；

六是要奮力抓好項目建設，答好“質量卷”。以現場贏市場，向細節要口碑，認真謀劃、組織好每一個項目，牢固樹立“質量為王”意識，嚴格貫徹落實“四保一控一樹”實施細則，既做好現場質量，又做好工程質量，讓質量成為公司的核心競爭力。

七是要從嚴剖析、嚴于自律、勤于學習，營造廉潔向上的企業文化氛圍。要善于“慎獨”，在自己面對自己時，要從內心深處剖析，做到自己認識自己。無論在何時何地、何種情況下，要清楚知道自己“不能做什么”尤為重要。

廉政黨課生動活潑、聯系實際；談心談話鞭辟入里、入腦入心。聽課人員紛紛表示：我們要把思想和行動統一到黨中央的決策部署上來，將自身廉政建設和掀起作風革命、效能革命統一起來，真正做到敢干能干，會干事，干成事，為譜寫公司內涵式高質量發展新篇章獻力。

記者丨陳柔如

編輯、審核丨黃倩茜