1月8日上午，公司黨委2021年度中層管理人員述職考核會在七樓會議室召開，對公司中層管理人員2021年度工作進行總結，并開展民主測評。公司董事長陳斌，黨委書記楊敬東，總經理張輪出席會議，公司全體中層管理人員及部分職工代表參加會議，會議由紀委書記寸立平主持。

會上，公司19名部門負責人分別圍繞履職情況、廉潔從業、存在的不足和今后努力方向等方面進行了現場述職述廉，其余12名中層管理人員采取書面形式述職述廉。隨后，參會人員對31名機關部門管理人員進行了民主評議。

楊敬東肯定了公司2021年全年的成績，并對全體干部職工辛勤的努力和付出表示感謝。他表示，公司2021年創造了團結、和諧、穩定的局面，全體干部職工以優異的精神風貌，飽滿的工作態度，提升了公司基礎管理水平和風險管控能力。本次考核會準備充分，講成績客觀實在，講問題不遮不掩，達到了自我總結、相互交流、相互提高的目的，充分展現了公司中層管理人員的精神風貌。

他強調，一是要提高思想認識，不斷強化思想政治，始終同黨中央保持高度一致，加強理論學習，深入學習黨的十九屆六中全會精神，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是要依法依規開展工作，堅持管理規范性，基礎管理再提升，按照集團“四保一控一樹”實施細則，做好項目經濟管理。三是擔當作為，做履職盡責的表率。要進一步堅定理想信念，堅守崗位職責，深入基層，攻堅克難，解決群眾“急難愁盼”問題，主動融入公司發展大局。四是不斷提升自我，建設高質量干部人才隊伍。進一步提高處理問題的能力、綜合協調能力、統籌能力，提升大局觀，將公司干部隊伍打造為一支能打硬戰、善打勝戰的高素質隊伍。