會上，甘勇對《“幸福安薪”職工薪酬保障實施方案（試行）》、《“穩企安訪”信訪維穩統一治理體系行動方案》兩個文件內容一一進行詳細解讀。

甘勇要求，各單位要深入領會相關文件精神，做好職工群眾權益保障及公司信訪維穩工作，按上級文件要求規范指導、應對工作。牢固樹立“一張網、一盤棋、一家人、一條心”的工作理念，積極貫徹集團“3512”發展目標和構建“幸福建投”的工作部署，凝聚強大合力助推公司開創內涵式高質量發展新局面。