《條例》為建立健全國有企業管理人員監督制約機制，規范對各級各類國有企業管理人員的處分事宜，為打造忠誠干凈擔當的國有企業管理人員隊伍，推動國有企業高質量發展提供了堅實的法律保障。條例緊密圍繞國有企業改革發展的實際，旨在構建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，全體干部職工要時刻保持清醒頭腦，堅持底線思維，繃緊清廉守規這根弦，筑牢拒腐防變的思想防線。

公司紀委要健全公司監督長效機制，提升監督質效。強化日常監督，緊盯重點領域、重要崗位、關鍵環節，不斷強化全體干部職工紀律規矩意識，提高依規依紀依法履職能力。

公司領導班子成員要深入各分管聯系支部講授專題黨課，各黨支部書記要帶頭學習《條例》，將學習教育做在日常、融入平常，在潛移默化中增強全體干部職工遵規守紀的自覺。要嚴以律己，率先垂范，嚴格遵守公司內部制度和從業要求，加強自我約束，筑牢遵紀守法的思想防線。

全體干部職工要堅定政治立場，持續推動黨紀學習教育走深走實，切實抓好《條例》的學習貫徹，原原本本、逐字逐條研讀《條例》原文，在學懂弄通、熟練掌握上求實效，將黨規黨紀內化于心，外化于行，將學習成效融入實踐轉化為干事創業的強大動力。要加強自我約束，做到他律與自律相結合，對照《條例》規定自檢自省、抓早抓小、防微杜漸，時刻緊繃紀律規矩這根弦，保持求真務實的工作作風，共同構建風清氣正、海晏河清、清水長流的干事創業環境，以實際行動和工作實績為實現公司高質量發展提供堅強政治保障，開創“清廉建投”七建實踐新篇章！

公司黨委委員、工會主席甘勇，公司黨委委員、紀委書記王代鋼，公司副總經理太興華、楊江成，總經濟師余其惠，財務總監郭維，相關部門負責人，黨委工作部、 紀檢監察部、綜合辦公室全體員工，各基層單位在昆干部職工參加學習。