為認真貫徹執(zhí)行黨的干部政策和《黨政領導干部選拔任用工作條例》，進一步完善領導干部任用管理制度，促進干部隊伍建設，增強領導干部的責任感、緊迫感和危機感，激發(fā)廣大中層干部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項目標干事創(chuàng)業(yè)的熱情，公司考察組對第四直管工程部主任經(jīng)濟師符合條件的5 位人選開展民主推薦和考察工作，并在民主推薦中對是否有跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織行為進行了民意調查。

    考察組提出講大局、講原則，正確看待、客觀對待干部考核，努力把直管部班子建設成團結向上，更具合力和戰(zhàn)斗力的領導班子，管好干部、帶好隊伍，全面實現(xiàn)公司提出的各項發(fā)展目標等要求。通過此次中層干部推薦考察，第四直管工程部將逐步完成直管部班子成員的配備，繼續(xù)開創(chuàng)四直管工作的新局面。

【記者：戴玉林   責任編輯：方璇】