為進一步貫徹落實中央八項規定和集團十項規定，3月28日，公司選擇把2014年黨委工作暨紀檢監察工作會議放到武定縣保障房項目部召開。

    自2012年以來，公司堅持把每季度的安全、質量、技術生產會放到不同的項目上召開，得到了廣大干部職工的一致好評。此舉不僅為各單位、各項目搭建了互相交流和學習的平臺，更是形成了項目部之前你追我趕的內部競爭格局。本次黨委工作暨紀檢監察工作會議一改往年的風格，也將會場轉到項目部召開，讓常年坐在辦公室的黨務工作者走上項目部，走進工地，深入現場，讓政工干部在項目上學到生產經營管理知識，掌握多層次技能、業務，利于復合型管理人才的培養。是一次真正意義上的轉變工作作風，創新工作方式的會議。

    往年稍顯冗長的兩個報告，在篇幅上均有大幅度的縮減，做到了精準簡短，重質量、重實效；通過壓縮流程，倡導講短話、講實話，兩個報告更是不到1個小時就報告完畢，只挑側重點進行匯報。會前，參會人員深入工地現場參觀學習，并召開現場座談會，各直管部書記結合各自的工作實際一一做了交流發言，座談會緊張而熱烈、務實高效，談的都是實際問題，提出了不少真知灼見。會議要求各直管部黨支部書記將優秀的生產經驗帶回直管部，認真學習傳達到直管部和項目部，將學到東西運用到以后的實際工作中，為實現公司“項目管理提升”做出積極的貢獻。

    會上，公司黨委書記趙宗平與各黨支部書記簽訂了基層黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書。會議還對2013年度宣傳報道工作表現突出的3個先進單位和6名優秀通訊員進行了表彰。會后，參會人員組隊與項目部開展了一場精彩的籃球友誼賽，增進了同事間的友誼，培養了團結協作精神。

【記者：熊小林、李艷萍    責任編輯：熊小林】