黨委工作部    周珊/報道

    12月22日下午，公司召開領導班子中心組學習會，公司主要領導帶頭交流了自己的學習情況和心得體會。

    “講發展、講轉型、講文化、講人才、講管理”

    會上，公司黨委書記張愛華以集團公司提出的“五講”為主線，談了自己最近的學習情況和心得體會。他認為，十八屆四中全會提出的“依法治國”是在黨的領導下、在法律的規范下進行的，對依法治國“科學立法、嚴格執法、全民守法”的新十六字方針談了自己的體會和見解。對于集團提出的五講，張書記指出，“講文化”，就是要自覺踐行集團“愛崗敬業、珍惜崗位，誠實守信、依法經營”的企業文化，就是要求我們做到忠誠、干凈和擔當。只有對公司忠誠，才能帶領公司更好的發展；只有做人干凈，才能給員工樹立良好的榜樣；只有勇于擔當，才能盡心盡力為公司的發展做出更多的貢獻。對于“講人才”，他說，人才是公司最稀缺的資源、是公司的后備力量，我們要更加注重對年輕人的培養；要樹立正確的工作作風和工作氛圍，杜絕工作散漫現象，引導干部職工有計劃性的工作。對于“講管理”，他強調，我們要強化管理，管理要嚴格，出了問題要及時溝通、協調，各部門要協同合作。關于“講發展講轉型”，他認為，集團處于轉型升級的大發展形勢之下，而公司要認清現狀，繼續以“做精做優做強”為目標，借著集團轉型升級提供的良好發展環境，平穩提升發展。張書記強調，各位領導要不斷加強學習，傳遞正能量，為廣大干部職工樹立榜樣。