為進(jìn)一步強(qiáng)化公司兩級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的要求，切實(shí)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，深入推進(jìn)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)。3月29日上午，公司召開(kāi)干部大會(huì)，對(duì)全司領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了一場(chǎng)集體廉政談話。

公司領(lǐng)導(dǎo)班子及擴(kuò)大成員、機(jī)關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人和各直管工程部、分公司的班子成員共56人參加了集體廉政談話會(huì)。

公司紀(jì)委書(shū)記寸立平對(duì)開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話的目的、意義和作用進(jìn)行了說(shuō)明，傳達(dá)了集團(tuán)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況，通報(bào)了集團(tuán)內(nèi)部查處的落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”問(wèn)題和違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神的有關(guān)案例，并提出了五點(diǎn)要求：一是要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，勇于擔(dān)當(dāng)不負(fù)使命；二是要嚴(yán)以律己，帶頭廉潔自律，處理好“幾個(gè)圈子”問(wèn)題；三是要牢記宗旨，自覺(jué)接受監(jiān)督，用好手中權(quán)力；四是要重視班子團(tuán)結(jié)，促進(jìn)溝通增強(qiáng)凝聚力；五是要勤于學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)履職自覺(jué)性。公司紀(jì)檢監(jiān)察室主任黃馗通報(bào)了云南省紀(jì)委《關(guān)于七起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問(wèn)題的通報(bào)》和《關(guān)于對(duì)八起巡視發(fā)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任不落實(shí)、管黨治黨不力、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅問(wèn)題的通報(bào)》等兩個(gè)文件。

公司黨委書(shū)記、副董事長(zhǎng)楊敬東出席會(huì)議并作了重要講話，他說(shuō)本次領(lǐng)導(dǎo)干部集體廉政談話做得非常好，選擇的案例多是身邊的人、身邊的事，教育警示和針對(duì)性很強(qiáng)，通報(bào)的內(nèi)容具體、典型、普遍，往往都是我們?nèi)菀缀鲆暤膯?wèn)題，恰恰正是這些“小問(wèn)題”可能讓我們釀成大錯(cuò)，及時(shí)的提醒、警示教育十分必要。希望這種集體廉政談話要成為常態(tài)，通過(guò)教育引導(dǎo)，讓大家樹(shù)立紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)，為公司發(fā)展樹(shù)立風(fēng)清氣正的環(huán)境。他進(jìn)一步提出了四項(xiàng)要求：一要深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”；二要敬畏規(guī)紀(jì)，堅(jiān)持反對(duì)“四風(fēng)”，落實(shí)有關(guān)制度；三要堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)守信、依法經(jīng)營(yíng)理念，降低廉潔風(fēng)險(xiǎn)；四要形成民主決策氛圍，規(guī)范體制機(jī)制，提高決策效率。

【記者：黃 馗    責(zé)任編輯：劉小芳】