為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部政策和《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任用管理制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任感、緊迫感和危機(jī)感，激發(fā)廣大中層干部圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)目標(biāo)干事創(chuàng)業(yè)的熱情，公司考察組對第四直管工程部主任經(jīng)濟(jì)師符合條件的5 位人選開展民主推薦和考察工作，并在民主推薦中對是否有跑官要官、買官賣官、拉票賄選等非組織行為進(jìn)行了民意調(diào)查。

    考察組提出講大局、講原則，正確看待、客觀對待干部考核，努力把直管部班子建設(shè)成團(tuán)結(jié)向上，更具合力和戰(zhàn)斗力的領(lǐng)導(dǎo)班子，管好干部、帶好隊(duì)伍，全面實(shí)現(xiàn)公司提出的各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)等要求。通過此次中層干部推薦考察，第四直管工程部將逐步完成直管部班子成員的配備，繼續(xù)開創(chuàng)四直管工作的新局面。

【記者：戴玉林   責(zé)任編輯：方璇】